Устав
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская хоровая школа № 52 имени Белоусовой Т.Ф.», в дальнейшем именуемое – Школа, создано в соответствии с постановлением администрации Междуреченского городского округа от 13.12.2011 № 2334 п «О создании муниципальных бюджетных образовательных учреждений культуры и дополнительного образования детей путем изменения типов существующих муниципальных учрерждений культуры и дополнительного образования детей».
1.2. Полное наименование Школы: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская хоровая школа № 52 имени Белоусовой Т.Ф.».
1.3. Сокращенное наименование Школы: МБОУДОД «ДХШ № 52».
1.4. Место нахождения (юридический адрес) Школы: 652870, Кемеровская область, г. Междуреченск, пр. Коммунистический, 13.
1.5. Почтовый адрес соответствует юридическому.
1.6. Учредителем Школы является муниципальное образование «Междуреченский городской округ» в лице Администрации Междуреченского городского округа (далее по тексту - Учредитель).
Адрес Учредителя: 652871, Кемеровская область, г. Междуреченск, пр. Строителей, 20 А.
1.7. Отношения между Учредителем и Школой определяются договором, заключенным в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.
1.8. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, нормативно-правовыми актами муниципального образования «Междуреченский городской округ», а также настоящим Уставом.
1.9. Школа на правах оперативного управления имеет обособленное имущество. Собственником имущества Школы является Комитет по управлению имуществом муниципального образования «Междуреченский городской округ». Школа не вправе без согласия собственника имущества распоряжаться особо ценным движимым и недвижимым имуществом.
1.10. Школа является юридическим лицом с момента её государственной регистрации в порядке, установленном законом, и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кемеровской области и настоящим Уставом. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи ей лицензии.
1.11. Школа имеет печать с наименованием учреждения, штампы и бланки со своим наименованием и иные средства индивидуализации. Школа имеет лицевой счет, открытый для неё учредителем в территориальном органе Федерального казначейства.
1.12. Школа может иметь филиалы, представительства.
На момент регистрации настоящей редакции Устава у Школы нет филиалов и представительств.
1.13. Школа отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. Учредитель и собственник имущества Школы не несут ответственности по обязательствам Школы. Школа не отвечает по обязательствам Учредителя и собственника имущества. Доходы Школы поступают в ее самостоятельное распоряжение и используются ей для достижения целей, указанных в настоящем Уставе. Учредитель и собственник имущества школы не имеют право на получение доходов от прибыли школы.
Школа для достижения своих уставных целей может: быть истцом и ответчиком в судах, приобретать и осуществлять имущественные и иные права, нести обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кемеровской области. Заключение договоров и контрактов осуществляется школой от собственного имени.
1.14. Школа является муниципальным бюджетным учреждением, финансируемым за счет средств бюджета муниципального образования «Междуреченский городской округ» на основе сметы.
1.15. Школа осуществляет свою деятельность на основании муниципального задания по предоставлению муниципальных услуг, определенного на финансовый год.
1.16. Услуги населению школа оказывает в соответствии с утвержденными стандартами качества предоставления муниципальных услуг в области дополнительного образования детей.
1.17. В Школе не допускается создание и деятельность организованных структур политических партий, общественно-политических религиозных движений и организаций.
1.18. Школа имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями и организациями, в том числе и иностранными. Школа в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать и создавать образовательные объединения в форме ассоциаций, союзов, которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими Уставами.
1.19. При Учреждении могут создаваться профессиональные творческие коллективы, являющиеся сетевыми единицами Учреждения без образования юридического лица, которые, согласно «Положению о муниципальном творческом коллективе в муниципальных учреждениях культуры», утвержденному постановлением Администрации города Междуреченска от 16.09. 2010 г. № 2009 –п, распоряжением Администрации Междуреченского городского округа присваивается звание Муниципальных, и подтверждающие это звание в установленном Положением порядке.
Финансирование сетевых единиц осуществляется по отдельной смете.
2. ЦЕЛЬ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ
2.1. Основными целями образовательной деятельности Школы являются:
- развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства;
- удовлетворение образовательных потребностей граждан в области искусства;
- выявление музыкально-художественно одаренных обучающихся и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта.
2.2. Задачами школы являются:
- создание условий для всестороннего развития личности, всемерного раскрытия ее способностей;
- обеспечение необходимых условий для профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся в возрасте от 6 до 18 лет, адаптации к жизни в обществе, формирования общей культуры;
- удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства в области музыкального и художественного воспитания и образования.
2.3. Предметом деятельности Школы является:
- реализация в полном объеме на основании лицензии дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности: хоровое пение, фольклорное искусство, музыкально-театральное искусство, общее эстетическое образование, ранее эстетическое развитие, сольное пение;
- подготовка обучающихся для поступления в средние и высшие учебные заведения;
- организация и участие в проведении научно-методических семинаров, совещаний по вопросам культуры;
- участие во всероссийской и международной культурной деятельности (повышение квалификации преподавателей, учебы, обмена педагогическим опытом, проведение совместных мероприятий, фестивалей, конкурсов и т. д.).
2.4. Для реализации основных задач Школа имеет право:
- Разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
- Самостоятельно, с учетом примерных программ, принимать и реализовывать учебные программы, указанные в лицензии на право ведения образовательной деятельности;
- Самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность сдачи контрольных нормативов обучающимися;
- Выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ «Об образовании», типовым Положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей;
- Привлекать для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, в том числе родителей/законных представителей обучающихся;
- Подбирать и принимать на работу педагогические и другие кадры с учетом эффективности деятельности и рационального использования имеющихся для оплаты труда финансовых средств;
- Формировать контингент обучающихся;
- Оказывать платные услуги по согласованию с Учредителем.
- предоставление в аренду имущества Школы;
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- концертная деятельность;
- рекламно-информационная деятельность;
- издательская деятельность;
- выпуск и запись видеофильмов, компакт дисков и аудиокассет.
- иные виды приносящей доход деятельности, содействующие достижению целей создания Учреждения.
2.5. По инициативе детей в школе могут создаваться детские и юношеские общественные объединения, действующие на основании своих положений и уставов. Школа вправе оказывать содействие таким общественным объединениям.
3.ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Содержание образования в школе определяется образовательными программами и учебными планами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Школой самостоятельно с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, общественных объединений, особенностей региона и национально-культурных традиций.
3.2. Школа осуществляет образовательный процесс с 1 по 10 класс в рамках следующих образовательных программ: хоровое пение, фольклорное искусство, музыкально-театральное искусство, сольное пение, раннее эстетическое развитие, общее эстетическое образование в соответствии с учебным планом.
Сроки обучения устанавливаются учебными планами образовательных программ по видам искусств.
Школа вправе осуществлять образовательный процесс как в пределах зданий и помещений, предоставленных учредителем, так и на основании договоров предоставления (аренда, безвозмездное пользование и т.п.) в зданиях и помещениях, принадлежащих иным юридическим и физическим лицам, соответствующих стандартам осуществления образовательной деятельности.
3.3. В дополнение к обязательным предметам могут вводиться новые учебные предметы, факультативные курсы, предметы по выбору учащегося, направленные на более полное развитие способностей обучающихся.
3.4. Школа вправе:
- проводить предпрофессиональную подготовку детей с присвоением квалификации и выдачей свидетельства по результатам сдачи квалификационных экзаменов;
- организовывать и проводить массовые мероприятия по совместному отдыху детей и их родителей;
- оказывать помощь физическим и юридическим лицам в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей.
3.5. Школа вправе осуществлять приносящую доход деятельность, оказывать платные дополнительные образовательные и иные услуги в соответствии с Законом РФ «Об образовании», постановлением Правительства РФ от 05.07. 2001 г. № 505 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг», иными нормативными актами РФ, Кемеровской области, Положением о платных дополнительных услугах.
К приносящей доход деятельности относятся такие услуги как:
- обучение по дополнительным образовательным программам, в том числе ранним эстетическим образованием, обучением лиц старше 18 лет, репетиторством;
- преподавание специальных курсов и дисциплин;
- занятия с обучающимися углубленным изучением предметов;
- занятия с детьми дошкольного возраста;
- оказание методических услуг, консультирование;
- организация и проведение мастер-классов, фестивалей, семинаров, конференций, конкурсов, концертов;
- предоставление услуг, выходящих за рамки финансируемых из бюджета муниципального образования.
3.6. Школа вправе вести приносящую доходы деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствующую этим целям. Школа ведет учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности.
3.7. К приносящей доход деятельности так же относятся:
Все виды деятельности, требующие лицензирования, могут осуществляться только после получения соответствующей лицензии.
4. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ
4.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом на принципах демократичности, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности и самоуправления.
4.2. Высшим должностным лицом Школы является директор, действующий на принципах единоначалия, назначаемый и освобождаемый от должности приказом начальника МКУ «Управление культуры и молодежной политики» (далее по тексту– Начальник) по согласованию с заместителем Главы Междуреченского городского округа по социальным вопросам –руководителем аппарата на основании трудового договора.
Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству. Совмещение должности руководителя с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательных учреждений не разрешается. Во время отсутствия директора его функции исполняет уполномоченное приказом лицо.
4.3. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Школы, подотчетен Учредителю, МКУ «Управление культуры и молодежной политики», Комитету по управлению муниципальным имуществом и администрации Междуреченского городского округа по вопросам их компетенции.
4.4. Директор Школы:
- без доверенности действует от имени Школы, представляет ее интересы во всех государственных органах, учреждениях и организациях, всех форм собственности, судах любых уровней и юрисдикции;
- руководит деятельностью Школы на основе единоначалия, планирует ее работу, обеспечивает выполнение задач, возложенных на Школу;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Школы с учетом эффективного и рационального использования бюджетных средств, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, в пределах своей компетенции издает приказы обязательные для исполнения всеми работниками школы;
- утверждает структуру и штатное расписание Школы, согласовав его с начальником Управления;
- утверждает должностные обязанности работников Школы, положение о выплатах стимулирующего характера работникам школы;
- заключает договоры;
- распоряжается имуществом школы в пределах, установленных Уставом
- выдает доверенности;
- планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами;
- несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников школы;
- организует и обеспечивает выполнение требований санитарных норм и правил, пожарного надзора и т.д.;
- обеспечивает исполнение муниципального задания Учредителя;
- выполняет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности Школы.
4.5. Органами самоуправления Школы на основании пункта 2 статьи 35 Закона РФ «Об образовании» являются:
Совет Школы, Попечительский Совет Школы, Общее собрание трудового коллектива Школы, Педагогический Совет Школы.
4.6. Общее руководство Школой осуществляет Общее собрание трудового коллектива Школы, обеспечивающее возможность участия всех работников в управлении Школой. Трудовой коллектив составляют все работники Школы, которые через Общее собрание трудового коллектива Школы осуществляют свои полномочия по самоуправлению. Общее собрание трудового коллектива Школы считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины списочного состава работников Школы.
Общее собрание трудового коллектива Школы принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, разрабатывает и принимает Устав Школы и другие локальные акты;
Общее собрание трудового коллектива Школы проводится не реже 1 раза в год по инициативе Учредителя, директора Школы или представителей трудового коллектива Школы.
Решения принимаются простым большинством голосов (не менее половины) от числа присутствующих и утверждаются приказом Школы.
4.7. Для руководства и совершенствования педагогической деятельности
в Школе создается Педагогический Совет Школы, который является формой самоуправления Школой в виде коллегиального органа, объединяющего педагогических работников Школы. Членами Педагогического Совета Школы являются все педагогические и административные работники Школы.
Председателем Педагогического Совета Школы является директор Школы, который своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического Совета Школы. В компетенцию Педагогического Совета Школы входит:
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических
работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта;
- обсуждение годового календарного учебного графика;
- принятие решений о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе, исключении из Школы за совершение нарушений порядков школы, установленных локальными нормативно правовыми актами Школы и настоящего Устава, невыполнение образовательной программы и учебного плана;
- разработка рекомендаций и предложений об изменении и дополнении документов Школы, регламентирующих организацию образовательного процесса, для создания оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся;
- определение направления опытно - экспериментальной работы, взаимодействия Школы с научными организациями.
Заседания Педагогического Совета Школы проводятся не менее 2 раз в течение учебного года. Внеочередные заседания Педагогического Совета Школы проводятся по требованию не менее 1/3 части педагогических работников Школы или директора.
Документально заседания Педагогического Совета Школы оформляются протоколами, подписываемыми председателем и секретарем с периодом хранения пять лет.
Решение Педагогического Совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Школы и если за него проголосовало более 1/2 всех присутствовавших членов Педагогического Совета Школы. Процедура голосования определяется Педагогическим Советом Школы. Решения Педагогического Совета Школы реализуются приказами директора Школы.
4.8. В целях совершенствования образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников в школе создается Методический Совет Школы, действующий на основании Положения о Методическом Совете Школы.
Методический Совет Школы организовывает работу методических объединений педагогов Школы и малых творческих групп, изучает и распространяет передовой педагогический опыт, внедряет в практику работы Школы новые педагогические методики.
5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ. КОМПЛЕКТОВАНИЕ КАДРОВ ШКОЛЫ.
5.1. Организация образовательного процесса в Школе строится на основе учебного плана и годового календарного учебного графика/плана, разрабатываемого и утверждаемого Школой самостоятельно исходя из примерных учебных планов. Содержание образования определяется учебными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Школой самостоятельно.
5.2. Дисциплина в Школе поддерживается на основе взаимного уважения человеческого достоинства обучающихся и работников Школы.
5.3. Получение образования осуществляется по очной форме. Обучение и воспитание в Школе ведется на русском языке.
5.4. Школа самостоятельна в выборе систем и методов оценки знаний, умений, навыков и музыкальной подготовленности, форм, методов и периодичности проведения контроля обучающихся.
5.5. Прием в Школу осуществляется приемной комиссией в соответствии с Положением о приеме обучающихся. Порядок приема детей в 1 класс, сроки проведения приемных экзаменов определяются Педагогическим Советом Школы, Положением о приеме обучающихся в первый класс (вступительных экзаменах) и распоряжением директора Школы.
Контингент обучающихся в Школе определяется на конкурсной основе в зависимости от числа поданных заявлений граждан, от плана набора и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и утверждается приказом директора.
Для поступающих проводится проверка способностей в области музыкального искусства и возможности обучения на выбранном отделении. Правом поступления в Школу пользуются все граждане РФ, а также граждане иностранных государств.
5.6. Возраст поступающих в Школу определяется в соответствии с учебными планами и программами и составляет от 6-ти до 15 лет. Возраст обучающихся – до 18 лет.
5.7. В отдельных случаях с учетом индивидуальных способностей поступающего и особенностей вида искусства на основании решения Педагогического Совета Школы в порядке исключения допускаются отступления от установленных возрастных требований.
5.8. Для зачисления в 1-й класс родители (законные представители) обязаны представить следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей) о приёме;
- копию свидетельства о рождении ребёнка;
- медицинскую справку установленного образца о состоянии здоровья ребёнка.
5.9. При наличии свободных мест и успешном прохождении вступительных экзаменов в старшие классы Школы могут быть зачислены лица, не достигшие 18 лет:
- в порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего программу соответствующего уровня;
- ранее получавшие образование в форме самообразования (при подтверждении соответствующего уровня образования).
Их приём оформляется приказом по Школе, детально процедура приёма регламентируется Положением о приеме обучающихся, которое не может противоречить Закону «Об образовании», типовому Положению об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящему Уставу.
При приеме обучающихся Школа ознакомляет их и их родителей/законных представителей с учредительными документами, локальными нормативными актами Школы, касающимися образовательного процесса.
5.10. Обучающиеся могут быть отчислены из Школы по следующим основаниям:
- по заявлению родителей /законных представителей;
- по решению Педагогического Совета Школы за совершение противоправных действий, неоднократные (два и более раза) нарушения Устава Школы и/или договора, не прохождение промежуточной аттестации;
5.11. Решение об отчислении обучающегося оформляется приказом по
Школе. Процедура отчисления не должна противоречить Закону «Об образовании», Типовому положению об образовательном учреждении дополнительного образования детей.
5.12. Учебный год в Школе начинается 1 сентября, проводится в течение четырех четвертей, с учетом каникул в общеобразовательных школах, и заканчивается 31 мая следующего календарного года.
В случае если 1 сентября приходится на выходной день, учебный год начинается в первый рабочий день после 1 сентября.
5.13. Школа работает в режиме 6-дневной рабочей недели. Продолжительность урока 40 минут. Продолжительность перемен между уроками 5 минут.
Учебно-воспитательный процесс осуществляется без разграничения по времени занятий во вторую смену. Режим занятий - с 8.00 до 20.00 часов.
5.14. Количество учебных часов, отведённых на преподавание предметов, учебные нагрузки обучающихся регламентируются годовым школьным учебным планом.
5.15. Количество классов в Школе зависит от числа обучающихся и условий, имеющихся в Школе для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.
5.16. Наполняемость классов на разных специальностях определяется учебным планом и программами.
5.17. Контрольные мероприятия по освоению образовательных программ в Школе проводятся в соответствии с учебными планами и программами. Необходимость, формы и сроки проведения контрольных мероприятий определяются и утверждаются педагогическим советом Школы.
5.18. Промежуточная аттестация обучающихся осуществляется преподавателями и оценивается по 10-балльной системе: «5+» - «замечательно», «5» - «отлично», «5 -» - «очень хорошо», «4+» - «успешно», «4» - «хорошо», «4-» - «не очень хорошо», «3+» - «посредственно», «3» - «удовлетворительно», «3-» - «слабо», «2» - «неудовлетворительно».
Формой текущего контроля по освоению образовательных программ являются: академический концерт, контрольный урок, технический зачет, переводной академический концерт, экзамен, показ театральных постановок. Отметки за устные, письменные и другие учебные работы выставляются преподавателями в классный журнал и дневник обучающегося.
За четверти и полугодия выставляются промежуточные итоговые оценки в баллах. В конце учебного года выставляются годовые и итоговые оценки.
5.19. Освоение образовательных программ завершается обязательной итоговой аттестацией в соответствии с учебными планами и программами, утвержденными Педагогическим Советом Школы и Положением об итоговой и промежуточных аттестациях обучающихся.
5.20. При итоговой аттестации устанавливается 4 - бальная система оценок: 5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3- «удовлетворительно»,
2 - «неудовлетворительно».
5.21. Выпускникам по окончании нормативного срока обучения по образовательной программе и успешному прохождению итоговой аттестации, выдается документ установленного образца: аттестат, свидетельство, удостоверение об окончании Школы, заверенное печатью Школы.
5.22. Выпускникам, имеющим по всем предметам итоговые отметки «5», выдается свидетельство особого образца и почетная грамота «За отличные успехи в учебе».
5.23. Лицам, не завершившим начальное музыкальное образование или получившим на итоговой аттестации оценку «2», Школой выдаются справки установленного образца.
5.24. Обучающимся, заболевшим в период проведения итоговой аттестации, на основании приказа директора Школы Свидетельство об окончании Школы выдается с учетом итоговых оценок при условии удовлетворительной успеваемости и при наличии медицинской справки.
5.25. Обучающиеся, в полном объёме освоившие учебные программы и успешно прошедшие промежуточную аттестацию, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно (с обязанностью ликвидировать задолженность в течение первой четверти следующего учебного года) переведены обучающиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету по итогам учебного года. Ответственность за ликвидацию академической задолженности возлагается на родителей (законных представителей), а также преподавателя данного предмета, если академическая задолженность произошла по его вине. Школа оставляет за собой право контроля за ликвидацией академической задолженности.
Обучающиеся, не освоившие программу предыдущего класса (имеющие академическую задолженность более чем по одному предмету), не допускаются к обучению в следующем классе образования. Такие обучающиеся по решению Педагогического Совета Школы могут быть:
- оставлены на повторное обучение на неосвоенном уровне;
- отчислены из Школы;
- переведены на другой вид образовательной программы.
5.26. Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся, их родители/законные представители, педагогические работники Школы.
5.27. Обучающиеся имеют право на:
- получение образования в соответствии с образовательными стандартами;
- бесплатное пользование на учебных занятиях инвентарем и оборудованием Школы;
- бесплатное пользование библиотечно - информационными фондами;
- получение платных дополнительных образовательных услуг;
- свободное выражение собственных взглядов и убеждений, уважение человеческого достоинства;
- участие в работе Совета Школы;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
5.28. Обучающиеся обязаны:
- соблюдать правила, установленные Уставом Школы, Правилами для обучающихся, распоряжениями администрации Школы, решениями Совета Школы, Педагогического Совета Школы и иных локальных актов Школы;
- добросовестно учиться, в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами;
- знать и соблюдать правила безопасности на занятиях;
- бережно относиться к имуществу Школы, в случае его повреждения возмещать причиненный ущерб;
- не употреблять спиртных напитков, не курить, не сквернословить, соблюдать иные правила поведения в общественных местах;
- уважать права, достоинство других обучающихся и работников Школы.
5.29. В случае нарушения обучающимся требований п. 4.27. решением Педагогического Совета Школы к нему могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Школы.
5.30. Родители (законные представители) имеют право:
- знакомиться с Уставом и иными учредительными документами Школы, внутренними локальными актами Школы, касающимися образовательного процесса;
- получать информацию о деятельности Школы;
- участвовать в управлении Школой через Общее собрание родителей, Совет Школы;
- защищать законные права и интересы детей;
- выбирать вид обучения;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своего ребенка;
- присутствовать на занятиях с согласия и предварительного уведомления преподавателя.
5.31. Родители (законные представители) обязаны:
- создавать необходимые условия для получения детьми дополнительного образования;
- контролировать и обеспечивать посещение обучающимся учебных занятий;
- посещать родительские собрания, прибывать в школу по просьбе преподавателя или руководства в удобное время;
- выполнять требования настоящего Устава, внутренних локальных актов Школы;
- другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Школы могут закрепляться в заключенном между ними и Школой договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.32. Педагогические работники имеют право:
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной школой, методы оценки знаний обучающихся;
- повышать квалификацию;
- участвовать в управлении Школой в порядке, определяемом настоящим Уставом;
- проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации;
- получение заработной платы согласно заключенным договорам и принятым нормативно правовым актам;
- моральное и материальное поощрение за труд;
- обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями или получение ежемесячной денежной компенсации с целью содействия в их обеспечении;
- сокращенную рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск и длительный отпуск сроком до одного года, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и Кемеровской области;
- иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ.
5.33. Педагогические работники обязаны:
- знать и соблюдать требования Устава Школы, Правил внутреннего
трудового распорядка, условий трудового договора, должностных инструкций и иных внутренних нормативно правовых актов Школы;
- соблюдать нормы и правила безопасности при проведении учебных занятий, не допускать нанесения вреда здоровью обучающихся, нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время учебных занятий, не допускать применения жестокости и насилия к обучающимся;
- соблюдать инструкции по охране жизни и здоровья детей, требования по охране труда, технике безопасности, санитарных норм и правил, противопожарной безопасности;
- организовывать отбор перспективных обучающихся;
- бережно относиться к имуществу Школы, возмещать ущерб нанесенный имуществу Школы;
- содержать рабочее место в порядке с учетом требований к помещению, инструментам, инвентарю и оборудованию;
- хранить вверенные материальные ценности, документы, инвентарь и оборудование в установленном порядке;
- повышать качество выполняемой работы, проявлять творческую инициативу, направленную на повышение результатов в учебной, воспитательной и организационно-массовой работе;
- систематически повышать квалификацию, принимать участие в мероприятиях по вопросам современной методики обучения;
- оказывать помощь общеобразовательным школам и иным физическим и юридическим лицам в организации и проведении воспитательной и учебной работы, проводить показательные выступления и занятия;
- разрабатывать предложения по совершенствованию учебного процесса, внедрять наиболее эффективные формы и методы идейного воспитания;
- соблюдать этику взаимоотношений с обучающимися, их родителями/законными представителями, сотрудниками школы.
5.34. В случае нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, в его отношении может быть проведено служебное расследование. Ход расследования, решения и меры принятые по его результатам могут быть преданы гласности с согласия работника, кроме случаев запрета занимать профессиональной деятельностью и защиты интересов обучающихся.
5.35. Преподаватели, работающие по совместительству, должны выполнять все требования, предъявляемые к штатным сотрудникам.
5.36. Порядок комплектования персонала Школы.
Директор Школы принимается на работу начальником МКУ «Управление культуры и молодежной политики» на основании трудового договора.
Для других работников Школы работодателем является данное учреждение в лице директора Школы.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально - педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности,подтвержденную документами об образовании/квалификации государственного образца.
К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда, медицинскими показаниями, а также лица, имеющие судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
Отношения работника и Школы регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.
Заработная плата работникам выплачивается в соответствии с законодательством РФ, муниципального образования, Учредителя и Положения о выплатах стимулирующего характера Школы.
Допускается привлечение педагогических и иных работников к работе по гражданско-правовым договорам.
6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ШКОЛЫ
6.1. За Школой в целях обеспечения уставной деятельности Учредитель через Комитет по управлению имуществом муниципального образования «Междуреченский городской округ» закрепляет имущество: землю, здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.
6.2. Имущество, закрепленное Учредителем за Школой, находится в оперативном управлении Школы. Земельный участок, необходимый для выполнений Школой своих уставных целей, предоставляется ей на праве постоянного бессрочного пользования.
6.3. Школа несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ней собственности. Контроль деятельности Школы в этой части осуществляется Комитетом по управлению имуществом муниципального образования «Междуреченский городской округ».
6.4. Школа без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным Школой за счет средств, предоставленных Учредителем для приобретения такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Виды и перечни особо ценного имущества определяются Учредителем в установленном порядке.
6.5. Муниципальная собственность, закрепленная за Школой на праве оперативного управления, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих полномочий.
Комитет по управлению имуществом муниципального образования «Междуреченский городской округ» по согласованию с МКУ «Управление культуры и молодежной политики» (в отношении движимого имущества) или Учредитель (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии у Школы закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества.
Списание закрепленного за школой на праве оперативного управления особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества осуществляется администрацией Междуреченского городского округа. Списание иного, закрепленного за Школой имущества, осуществляется Школой.
6.6. При владении любым имуществом Школа обязана:
• эффективно его использовать;
• обеспечивать его сохранность, использовать по целевому назначению;
• не допускать ухудшения технического состояния данного имущества;
• осуществлять текущий ремонт имущества.
6.7. Остальным имуществом, находящимся на праве оперативного управления, Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ.
6.8. Источниками формирования имущества Школы в денежной и иных формах являются:
- субсидии из бюджета муниципального образования «Междуреченский городской округ»;
- добровольные взносы и пожертвования;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- доходы, получаемые от собственности Школы;
- другие, не запрещенные законом, поступления.
6.9. Субсидии из бюджета муниципального образования «Междуреченский городской округ» являются финансовым обеспечением выполнения муниципального задания, сформированного и утвержденного учредителем, отказаться от выполнения которого Школа не вправе.
Школа использует бюджетные средства в соответствии с утвержденным Учредителем планом финансово – хозяйственной деятельности.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой учредителем или приобретенных Школой за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается данное имущество, в том числе земельные участки.
6.10. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
Финансовое обеспечение осуществления Школой полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном администрацией Междуреченского городского округа.
6.11. Школа самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, кроме случаев, когда законодательством предусмотрен иной порядок регулирования цен (тарифов) на отдельные виды платных услуг и продукции.
6.12. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Школы.
6.13. Школа не имеет права получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридических лиц, за исключениями, установленными законодательством Российской Федерации.
6.14. В смете доходов и расходов Школы должны быть отражены все доходы Школы, как получаемые из муниципального бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доход деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, и другие доходы, в том числе получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Школой на праве оперативного управления, и от иной деятельности.
6.15. При исполнении сметы доходов и расходов Школа самостоятельна в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
6.16. Доходы, фактически полученные Школой от приносящей доход деятельности при исполнении бюджета сверх утвержденных законом (решением) о бюджете и сверх сметы доходов и расходов, направляются на финансирование расходов Школы.
6.17. Средства, полученные Школой от приносящей доход деятельности и не использованные по состоянию на 31 декабря, зачисляются в тех же суммах на вновь открываемые Школой лицевые счета.
.18. Доходы, полученные Школой от приносящей доход деятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество, учитываются на отдельном балансе.
6.19. Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет Учредителя.
7. ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ
7.1. Школа обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
- Учредительных документов и изменений к ним;
- Свидетельства о государственной регистрации Школы;
- Постановления учредителя о создании Школы;
- Решения учредителя о назначении руководителя Школы;
- Положений о филиалах и представительствах Школы;
- Плана финансово-хозяйственной деятельности Школы, составляемого и утверждаемого в порядке, определенном органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- Годовой бухгалтерской отчетности;
- Сведений о проведенных в отношении Школы контрольных мероприятий и их результатов;
- Муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
- Отчетов о результате своей деятельности и об использовании закрепленного за Школой муниципального имущества, составляемых и утверждаемых в порядке, определенном органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
7.2. Сведения, указанные в п. 7.1., размещаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, на официальном сайте в сети Интернет.
Предоставление информации Школой, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
8. ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ШКОЛЫ
Функции и полномочия Учредителя Школы осуществляют: Глава города Междуреченска и администрация Междуреченского городского округа в лице ее структурных подразделений в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами:
8.1. Глава города Междуреченскаосуществляет следующие функции и полномочия:
- издает постановления о создании, реорганизации и ликвидации Школы;
- утверждает условия и порядок формирования задания учредителя в отношении Школы;
- утверждает порядок финансового обеспечения выполнения задания учредителя Школы;
- утверждает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Школы, оказываемые ею сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством в пределах установленного муниципального задания;
- утверждает порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за нею муниципального имущества;
- утверждает предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Школы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Школы по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- выполняет иные функции и полномочия учредителя по вопросам, не отнесенным к компетенции администрации Междуреченского городского округа.
8.2. Администрация Междуреченского городского округа осуществляет следующие функции и полномочия:
- подготавливает предложение об изменении типа Школы в целях создания казенного учреждения или автономного учреждения в порядке, установленном муниципальными правовыми актами;
- утверждает Устав Школы, вносит в него изменения и дополнения;
- утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам, в соответствии с предусмотренными Уставом Школы основными видами деятельности в порядке, установленном муниципальными правовыми актами;
- определяет для утверждения Главой города Междуреченска предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Школы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Школы по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- осуществляет контроль за деятельностью Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- разрабатывает Устав Школы;
- формирует муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными Уставом Школы основными видами деятельности в порядке, установленном муниципальными правовыми актами;
- подготавливает для утверждения Главой города Междуреченска порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Школы, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством в пределах установленного муниципального задания;
- разрабатывает для утверждения Главой города Междуреченска порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- определяет для утверждения Главой города Междуреченска порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Школы;
- осуществляет иные предусмотренные муниципальными правовыми актами функции учредителя Учреждения в соответствии с Уставом Школы.
8.3. Комитет по управлению имуществом муниципального образования «Междуреченский городской округ» осуществляет следующие функции и полномочия:
- согласовывает предложение администрации Междуреченского городского округа об изменении типа Школы в целях создания казенного учреждения или автономного учреждения в порядке, установленном муниципальными правовыми актами;
- согласовывает Устав Школы;
- утверждает передаточный акт или разделительный баланс;
- назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и окончательный ликвидационные балансы;
- закрепляет за Школой недвижимое и движимое имущество на праве оперативного управления;
- определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество);
- предварительно согласовывает совершение Школой крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи
9.2. Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
- принимает решения об одобрении сделок с участием Школы, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
- согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Школой, либо приобретенным Школой за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
- согласовывает с учетом требований действующего законодательства распоряжение недвижимым имуществом Школы, в том числе передачу его в аренду;
- согласовывает внесение Школой денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
- согласовывает в случаях, предусмотренных действующим законодательством, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
- осуществляет иные функции учредителя по вопросам управления и распоряжения имуществом Школы от имени администрации города Междуреченска в соответствии с муниципальными правовыми актами.
8.4. МКУ «Управление культуры и молодежной политики» осуществляет следующие функции и полномочия:
- согласовывает Устав Школы;
- в установленном муниципальным правовым актом порядке готовит представление Главе Междуреченского городского округа для формирования задания Учредителя, контролирует выполнение Школой задания;
- назначает на должность и освобождает от должности руководителя Школы;
- заключает и расторгает с руководителем Школы трудовой договор, устанавливает руководителю Школы размеры премий и надбавок к окладу в порядке, определенном законодательством, применяет к нему меры дисциплинарного взыскания;
- рассматривает и одобряет предложения руководителя Школы о создании и ликвидации филиалов Школы, об открытии и закрытии её представительств;
- согласовывает предложения руководителя школы о совершении сделок с имуществом Школы в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
- определяет приоритетные направления деятельности Школы, принципы формирования и использования его имущества;
- утверждает в установленном порядке смету доходов и расходов Школы;
- осуществляет контроль за организацией деятельности, поддержанием в Школе условий, необходимых для реализации уставных целей, состоянием бухгалтерского учета;
- осуществляет иные предусмотренные законодательством РФ функции Учредителя школы.
9. КОМПЕТЕНЦИЯ ШКОЛЫ
9.1. Школа самостоятельна в осуществлении образовательного процесса, подборе кадров, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством РФ, типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и Уставом Школы.
9.2. В компетенцию Школы входит:
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с нормами и требованиями, осуществляемые в пределах выделяемых Учредителем финансовых средств;
- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Школы, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- разработка и утверждение учебных программ и учебных планов;
- разработка и утверждение штатного расписания, тарификационного списка Школы;
- разработка программы деятельности школы с учетом запросов детей, потребности семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;
- разработка и утверждение годовых календарных планов, учебных графиков;
- разработка и принятие внутренних локальных актов Школы, в том числе по установлению оплаты труда работников;
- самостоятельное формирование контингента обучающихся в соответствии с настоящим Уставом с учетом лицензии;
- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Школы и лицензией;
- осуществление контроля за творческим развитием обучающихся по реализуемым программам;
- содействие деятельности педагогическому совету и методическим объединениям;
- осуществление деятельности по оказанию дополнительных образовательных услуг населению в соответствии с настоящим Уставом.
9.3. Школа обязана:
- выполнять обязательства, вытекающие из гражданских правовых договоров, заключаемых ею самостоятельно;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил техники безопасности, охраны труда, норм и требований по защите прав обучающихся, работников и населения;
- предоставлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности, в том числе по использованию имущества, находящегося в оперативном управлении и по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности;
- обеспечивать сохранность документов и передачу их в установленном порядке на хранение;
9.4. Школа несет ответственность в установленном законодательством порядке за:
- невыполнение функций, установленных настоящим Уставом;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ, утвержденных учебным планом;
- качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие форм, методов, и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников Школы во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы;
- иное, предусмотренное законодательством РФ.
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ
10.1. Реорганизация Школы.
Школа может быть реорганизована по решению Учредителя. Реорганизация осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и в порядке, установленном постановлением администрации Междуреченского городского округа.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей школы к её правоприемнику в соответствии с действующим законодательством РФ.
Школа считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Школы в форме присоединения к ней другого юридического лица Школа считается реорганизованной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
10.2. Ликвидация Школы.
Школа может быть ликвидирована в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
Ликвидация Школы влечет её прекращение без перехода прав и обязанностей к другим лицам.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Школы, в том числе и по представительству в суде. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации школы в соответствии с законодательством.
Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передается в распоряжение Учредителя.
Школа считается прекратившей свою деятельность после внесения записи об этом в Единый Государственный реестр юридических лиц.
При реорганизации и ликвидации Школы:
- увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством РФ.
- все документы передаются на хранение в порядке, установленном действующим законодательством в государственный архив.
11. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ШКОЛЫ
Детально деятельность Школы регламентируется локальными актами, принимаемые в целях совершенствования образовательного процесса Школы.
Локальные акты не могут противоречить законодательству РФ и настоящему Уставу.
12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
12.1. Все изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетом по управлению имуществом муниципального образования «Междуреченский городской округ», МКУ «Управление культуры и молодежной политики», утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
12.2. Настоящая редакция устава вступает в действие с 01.01. 2012 года.
Протокол общего собрания коллектива
муниципального образовательного
учреждения дополнительного
образования детей
«Детская хоровая школа № 52
имени Белоусовой Т.Ф.».
Протокол _№1
от «20» октября 2011 г.